Kesätyöt 2026 Ruskolla

Ruskon kunta tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia nuorten kesätyöllistymiseen kesällä 2026. Tavoitteena on tukea nuorten työelämävalmiuksia, osallisuutta ja yrittäjyyttä. Kunnan kesätyöpaikat ja kesätyösetelit on tarkoitettu ruskolaisille 15-17-vuotiaille nuorille (vuosina 2009-2011 syntyneille). Työn kesto on tehtävästä riippuen 3-4 viikkoa. Työskentely ajoittuu pääasiassa kesäkuulle, mutta osa tehtävistä sijoittuu myös heinäkuulle 2026. Aiempi työkokemus ei ole välttämätöntä. Etusijalla ovat nuoret, jotka eivät ole aiemmin olleet Ruskon kunnalla kesätöissä.

Kesätyöpaikat Ruskon kunnassa

Ruskon kunta palkkaa noin 32 nuorta kesätöihin kesällä 2026.

  • Hakuaika: 2.3.–22.3.2026
  • Hakupaikka: Kuntarekry
  • Valinnat ilmoitetaan viimeistään: 28.4.2026
  • Työpaikkoja on auki teknisellä toimella kiinteistö- ja laitoshuollossa, ruokapalveluissa, päiväkodissa ja nuorisopalveluissa.
  • Palkka on 840 €/kk tai vastaava tuntipalkka, työaika 6 h/päivä, ei sisällä ruokataukoa.
  • Kesätöihin etusijalla ovat nuoret, jotka eivät ole aiemmin olleet Ruskon kunnalla töissä.

Hae kesätyöpaikkaa: Nuorten kesätyöpaikat 2026 | Ruskon kunta (Kuntarekry, työavain 706156)

Tekniset palvelut (13 kesätyöpaikkaa)

Kiinteistönhuollon kesätyöntekijät työskentelevät ulkoalueiden kunnossapidon avustavissa tehtävissä kesä- ja heinäkuussa. Työhön kuuluu piha- ja viheralueiden siisteydestä huolehtimista sekä muita työnantajan osoittamia tehtäviä. Kesäkuussa kolme työpaikkaa sijoittuu Ruskolle ja yksi Vahdolle. Heinäkuussa kaksi työntekijää työskentelee molemmissa toimipisteissä. Työn kesto on 4 viikkoa. Yhteensä kiinteistönhuollossa on 6 kesätyöpaikkaa.

Laitoshuollon kesätyöntekijät työskentelevät kunnan kiinteistöissä avustavissa puhtaanapidon tehtävissä kesä- ja heinäkuussa. Työhön kuuluu esimerkiksi ikkunoiden pesua, pintojen pyyhintää, kalusteiden siirtelyä sekä muita yleisiä siisteyteen liittyviä tehtäviä. Kesäkuussa kolme työpaikkaa sijoittuu Ruskolle ja yksi Vahdolle. Heinäkuussa kaksi työntekijää työskentelee molemmissa toimipisteissä. Työn kesto on 4 viikkoa. Yhteensä laitoshuollossa on 6 kesätyöpaikkaa.

Ruokapalveluissa kesätyöntekijä työskentelee keittiön avustavissa tehtävissä kesäkuussa. Työhön kuuluu esimerkiksi salaattien valmistusta, leipien täyttöä, astiahuoltoa sekä keittiön yleisiä puhtaanapidon tehtäviä. Työn kesto on 4 viikkoa. Yhteensä ruokapalveluissa on 1 kesätyöpaikka.

Varhaiskasvatus (14 kesätyöpaikkaa)

Varhaiskasvatuksessa kesätyöntekijät toimivat päiväkodeissa avustavissa tehtävissä joko kesäkuussa tai heinäkuussa. Työhön kuuluu lasten arjessa mukana olemista aikuisten ohjauksessa, leikkeihin osallistumista sisällä ja ulkona, askartelua, ulkoilua sekä avustamista arjen järjestely- ja siirtymätilanteissa. Kesätyöpaikoista 10 ajoittuu kesäkuulle ja 4 heinäkuulle. Työn kesto on 4 viikkoa.

Nuorisopalvelut (5 kesätyöpaikkaa)

Nuorisopalvelut hakeavat neljää nuorta, kolmea pääasiassa Ruskolle ja yhtä  pääasiassa Vahdolle, toimimaan kesäkerhoissa, leireillä ja muussa kesätoiminnassa avustavissa ohjaustehtävissä kesäkuussa ja yhtä nuorta, joka osaisi korjata mopoja/pyöriä avustamaan teeman työpajassa. Työn kesto on 3 viikkoa.

Vapaamuotoisen hakemuksen lisäksi ilmoitathan soveltuvan työskentelyajankohdan ja paikan sekä laitat liitteeksi ansioluettelon.

Kesätyöseteli yritykseen tai omaan yritykseen

Kunta myöntää noin 22 kesätyöseteliä ruskolaisen nuoren palkkaamiseen yritykseen.

Kesätyöseteli voidaan myöntää myös tilanteessa, jossa nuori työllistyy omaan yritykseensä.

  • Hakuaika: 2.3.–24.5.2026
  • Hakeminen: Webropol-lomakkeella
  • Päätökset: Tehdään hakemusten saapumisjärjestyksessä
  • Kesätyösetelin arvo: maksimissaan 400 €

Lue lisää: Ruskon kunnan kesätyösetelit

Nuori, työllistä itsesi yrittäjänä

Onko sinulla yritysidea?

Tukea työnhakuun!

Apua työnhakuun saat paitsi Nuorisopalveluista myös Ohjaamosta.

Kannattaa katsoa myös: Ohjeita ja pohjia CVn ja työhakemuksen tekemiseen (Helsingin kaupunki/ohjaamo)

Muista verokortti

Ennen työsuhteen alkamista tilaa verokortti: Katso Verokortin tilaaminen palkkaa varten. Hakeminen edellyttää vahvaa tunnistautumista. Huoltaja voi tarvittaessa hakea verokortin huollettavansa puolesta.

Pidätämme toistaiseksi oikeuden muutoksiin.